En temps « normal », le télétravail s’organise, s’anime et s’apprend pour répondre au mieux aux besoins des organisations, aux caractéristiques des activités menées et aux attentes des salariés. Qu’en est-il dans cette période de mise en œuvre du télétravail de façon contrainte ? Le réseau Anact-Aract a lancé une consultation nationale pour en savoir plus. Voici les premiers résultats.
Il s'agit de nos premières données et analyses - la consultation se poursuivant jusqu’en mai. Les résultats détaillés ICI
