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30 mars 2022
La négociation collective : Egalité professionnelle et QVTC
Des écarts importants subsistent entre les femmes et les hommes en matière de rémunération et de perspectives de carrière, de cond
égalité professionnelle
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Entreprises de l'ESS : pouvoir agir pour l'égalité professionnelle et la QVT
Vous occupez des fonctions de direction, vous êtes membre du conseil d'administration ou vous représentez le personnel (membre de
1 février 2022
Entreprises de l'ESS : l'égalité professionnelle dans mon entreprise
L'ERDS et l'Aract Grand Est organisent un atelier en ligne consacré aux préoccupations des employeurs et des salariés de l’ESS en matière d'égalité professi
En ligne
1 février 2022
Agenda
Entreprises de l'ESS : l'égalité professionnelle dans mon entreprise
Lire la suiteImage
5 octobre 2021
Newsletter FSE Grand Est - Egalité femmes / hommes
Page 6, retrouvez le témoignage d'Alain GEOFFROY, directeur du chantier d'insertion "Les Compagnons du Chemin de Vie" (Meuse).
7 octobre 2021
Agir en faveur de la mixité dans les SIAE
Dans le cadre de la semaine pour l'égalité professionnelle, l'Aract Grand Est anime une matinée dédiée aux actions en faveur de la
Bar-le-duc
6 juillet 2021
Les pratiques de dialogue social innovantes dans des associations de l’aide à domicile et de l’insertion
Dans le cadre de l’expérimentation du « Lab’QVT », l’espace régional de dialogue social de l’UDES en Grand Est organise un cycle d
En ligne
6 juillet 2021
Agenda
Les pratiques de dialogue social innovantes dans des associations de l’aide à domicile et de l’insertion
Lire la suite18 juin 2021
Spectacle vivant : Réinventer l’égalité et la diversité professionnelles
Dans le cadre de la SQVT (Semaine pour la qualité de vie au travail), l'Aract Grand Est contribue à la journée de prévention des risques dans le spectacle vi
6 Rue de l'Antiquaille, 69005 Lyon
18 juin 2021
Agenda
Spectacle vivant : Réinventer l’égalité et la diversité professionnelles
Lire la suiteImage
« La mixité, un atout pour l’insertion », retour sur une initiative meusienne
L’instauration d’une clause mixité dans le conventionnement entre l’Etat et les structures de l’IAE (PIEP 2016-2020) a impulsé une
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20 novembre 2020
La mixité, un atout pour l'insertion
Ce guide s’adresse aux structures d’insertion, prescripteurs et tout acteur de l’Insertion par l’Activité Économique.
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Kit - Agir pour la mixité et l'égalité professionnelles
Kit pour les entreprises qui souhaitent agir
en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelles
L’égalité et la mixité professionnelles sont une réelle opportunité pour la performance et la compétitivité des entreprises, bien qu’elles soient trop souvent considérées comme une contrainte et difficile à mettre en œuvre. C’est pourquoi l’Aract Grand Est propose des méthodes et des outils pour favoriser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et ainsi améliorer les conditions de travail.