dialogue social

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19 octobre 2021

Nourrir et renforcer le dialogue social par la démarche de simulation du travail futur

Présentation de la démarche de simulation du travail futur développée par l’Aract Grand Est et Realwork.

Parc des expositions de Metz
19 octobre 2021
Agenda

Nourrir et renforcer le dialogue social par la démarche de simulation du travail futur

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Bandeau-guide-dialogue-QVT-aide-a-domicile-insertion
8 septembre 2021

dialogue social et QVT dans l'aide à domicile et l'insertion

Ce guide permet aux structures, souhaitant renforcer leurs pratiques de dialogue social, de disposer d’un outil synthétique présentant les différentes formes

Publication

dialogue social et QVT dans l'aide à domicile et l'insertion

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impact de la crise sur le dialogue social et les relations sociales

Dialogue social : leçons d'une crise

Le réseau Anact-Aract a lancé une consultation du 12 janvier au 26 février 2021 afin d’évaluer l’impact de la crise sanitaire sur

Article

Dialogue social : leçons d'une crise

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Gestion des perspectives sociales enquête

GPS : Mesurer le climat social pour améliorer les conditions de travail

GPS (Gestion des Perspectives Sociales) est une démarche du réseau Anact-Aract qui permet d’interroger les salariés sur leur perce

Offre de service

GPS : Mesurer le climat social pour améliorer les conditions de travail

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Appui aux relationss sociales dispositif d'appui

Appui aux relations sociales : le dispositif Areso pour vous accompagner

Porté par le réseau Anact-Aract et financé par le Ministère du Travail, Areso est le dispositif au service des entreprises souhait

Offre de service

Appui aux relations sociales : le dispositif Areso pour vous accompagner

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Coronavirus : Continuité du dialogue social

Coronavirus : comment favoriser la continuité du dialogue social ?

Évaluation et prévention du risque de contagion, mise en place du télétravail dans l’urgence, réponses à donner aux droits d’alert

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Coronavirus : comment favoriser la continuité du dialogue social ?

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13 octobre 2014

Renouer les fils du dialogue social pour sauver l’entreprise

Il n’y a rien de pire qu’une rupture de confiance entre les différents acteurs d’une entreprise pour que soit mise en danger son existence même du fait de la dégradation inévitable de la qualité du service rendu et de son image auprès de ses clients. La structure dont il est question dans l’intervention relatée ci-après en est arrivée à ce point. Il a donc fallu que la direction réagisse rapidement et trouve les moyens efficaces de se sortir de cette situation périlleuse : il s’agit de renouer le dialogue entre acteurs et de les amener à reconstruire ensemble le projet d’établissement en vue d’un mieux-vivre-ensemble.
Mais une telle démarche ne peut être animée que par un tiers externe qui, par son positionnement profession, garantisse le retissage des fils d’un dialogue brisé.

Cas d'entreprise

Renouer les fils du dialogue social pour sauver l’entreprise

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