Publié le 17/06/2020

Votre entreprise emploie moins de 250 salariés ? Avec la fin du confinement, vous souhaitez organiser la continuité ou une reprise de l'activité dans les meilleures conditions possibles ? Le dispositif Objectif reprise du ministère du Travail vous propose différentes modalités pour concilier les enjeux de santé au travail et d'efficacité de votre organisation dans cette période particulière.

Pour qui :

Entreprises et associations de droit privé de moins de 250 salariés
 

Pourquoi ?

Après la fin du confinement, vous souhaitez :
    •    Réorganiser l’activité de votre entreprise ?
    •    Structurer la prévention en intégrant le risque épidémique ?
    •    Améliorer les relations de travail ?
    •    Adapter les modes de management pour être plus efficace collectivement ?

Le dispositif « Objectif reprise » du ministère du Travail propose depuis le 19 mai 2020 des modalités gratuites de conseil et d’appui en matière d'organisation du travail, de RH et de prévention pour fiabiliser la reprise ou la continuité de l’activité.
 

Comment :

En fonction de vos besoins, vous disposez de plusieurs éléments d'appui tels

  • Un questionnaire pour aider l’entreprise à mieux évaluer ses points forts et marges de progrès dans le cadre de la reprise ou de la continuité de l’activité ;

  • Différentes formes de conseil et d’orientation : en ligne, via des webconférences, des modalités individuelles ou inter-entreprises ;

  • La possibilité pour les entreprises ayant plus particulièrement besoin d’être soutenues de solliciter un accompagnement par un expert des conditions de travail, en associant le personnel.

 

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