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Prev’Camp : un accompagnement pour passer à l’action en matière de conduites addictives en milieu professionnel.
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Atelier de résolution collective - Égalité, diversité, mixité, inclusion
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18 octobre 2022
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SSIAD : Mener une démarche d’amélioration de la QVCT
Vous souhaitez mettre en place une démarche de qualité de vie et des conditions de travail au sein de votre service de soins infir
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Entreprises Adaptées : tentez l'Afest
Vous êtes une entreprise adaptée ?
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Artisans, le trophée Quali’vie valorise vos pratiques
Plus de 5000€ de récompenses sont également à la clé !
6 juillet 2022
Congrès SELF 2022 : Chahuter le projet par le travail...
Vulnérabilités et risques émergents : penser et agir ensemble pour transformer durablement, voici le sujet du 56e congrès de la Self.
Université de Genève (Suisse)
[FORMATION] Intégrer l'évaluation dans une démarche QVCT
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Qualité de vie et des conditions de travail : questions…
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[FORMATION] Inscrire les risques psychosociaux dans le DUERP
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DUERP : mieux préserver la santé de tous et toutes
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Appui à la mise en place d'un.e référent.e harcèlement sexuel
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Appui aux relations sociales : le dispositif Areso pour vous accompagn
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Financer un projet d’amélioration des conditions de travail (fonds Fac
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Un réseau au plus près du terrain
Etablissement public, sous tutelle du ministère du Travail, l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) a vocation à améliorer les conditions de travail, notamment dans les TPE-PME, en agissant notamment sur l’organisation du travail et les relations professionnelles.
Elle s’appuie sur un réseau de 16 agences régionales (les Aract) pour développer des projets au plus près des besoins des femmes et hommes au travail, des organisations et des territoires. L’Anact est administrée par des représentants de l’Etat et des partenaires sociaux.