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À la une
25 juin 2020
Reprise d’activité : prévenir et réduire les tensions avec le dispositif Areso
En temps normal et encore plus en cette période particulière, les entreprises doivent pouvoir compter sur l’agilité
Web-conférence sur webikeo
25 juin 2020
Agenda
Reprise d’activité : prévenir et réduire les tensions avec le dispositif Areso
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Fact spécial Covid-19 : Accompagner la reprise de l’activité dans les TPE/PME
Vous êtes un acteur relais territorial ou de branche, un organisme consulaire, une fédération ou une organisation professionnelle
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Objectif Reprise : Dispositif d'appui à la reprise dédié aux TPE-PME
Votre entreprise emploie moins de 250 salariés ?
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Télétravail en confinement : les premiers chiffres clés de notre questionnaire
En temps « normal », le télétravail s’organise, s’anime et s’apprend pour répondre au mieux aux besoins des organisations, aux car
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Télétravail en confinement : les premiers chiffres clés de notre questionnaire
Lire la suiteImage
Votre kit pour associer télétravail et QVT
Vous devez mettre en place pour la première fois le télétravail dans votre entreprise ? Améliorer les pratiques déjà en cours ?
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Aides et entraide, vers qui se diriger
Objectif : aider les entreprises, les dirigeants, les travailleurs et travailleuses, à faire face à la crise sanitaire.
Covid-19 : quels impacts sur les conditions de travail des…
La crise sanitaire a rendu plus visibles certaines inégalités de conditions de travail et d’expositions aux risques professionnels des femmes et des hommes au travail, qui sont par…
Covid-19 : Des pistes pour accompagner la reprise d…
Qui sont les personnes à risque ? Comment construire des solutions satisfaisantes les concernant pour la période et au-delà ? Avec quels points de vigilance ? Analyses et pistes d…
Formation : Prévenir le risque de sexisme au travail
Cette formation permet de découvrir les différentes facettes du sexisme au travail, d'en appréhender le cadre légal et les obligations de l'employeur. Afin d'agir contre le sexisme,…
Formation : Co-construire les changements avec les salariés
Cette formation permet d'intégrer la qualité de vie au travail au sein d'un projet de transformation organisationnelle, en incluant toutes les strates dont les salariés, grâce à notre…
Formation : Mettre en place des espaces de discussion sur…
Cette formation permet de comprendre les enjeux de la discussion sur le travail, de découvrir les types d'EDD (espaces de discussion), tout en s'appropriant des outils et méthodes.
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Formation : Les quatre leviers pour manager le travail d…
Cette formation permet de comprendre les quatre principes essentiels de la qualité de vie au travail destinés aux manageurs.
Offre de services
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Financer un projet d’amélioration des conditions de travail (fonds Fac
Offre de service
Financer un projet d’amélioration des conditions de travail (fonds Fac
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Objectif Reprise : appui gatuit à la reprise ou à la continuité d'acti
Offre de service
Objectif Reprise : appui gatuit à la reprise ou à la continuité d'acti
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Prévenir l'usure professionnelle
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Un réseau au plus près du terrain
Composé de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) et de 16 associations, le réseau Anact-Aract couvre l'ensemble des régions métropolitaines ainsi que la Réunion, la Guadeloupe et la Martinique.
Le réseau Anact-Aract exerce une mission de services public au profit de l'amélioration des conditions de travail dont son action bénéficie prioritairement aux petites et moyennes entreprises.