Actualité Articles

L'actualité en région

Particulier-employeur, salarié à domicile, ou assistant maternel : jouez aux services gagnants !

Votre expérience de bonnes relations de travail nous intéresse. Notre concours a pour but d'encourager des relations de travail claires, équilibrées et durables entre les particuliers employeurs et les salariés. Faites nous connaître votre expérience en jouant avant le 30 juin aux services gagnants.

Colloque 10 sept 2015 - Le travail, ça se discute ?

Comment discuter du travail pour ne pas perdre son temps...

La mixité professionnelle, une réponse pour la santé des femmes et des hommes

Si la loi du 4 Août 2014 sur l’égalité réelle des femmes et des hommes oblige l’employeur à prendre en compte l’impact différencié du travail dans l’évaluation des risques professionnels, la situation reste préoccupante. Dans ce contexte, la mixité professionnelle est un véritable ...

Les techniciens du spectacle vivant sortent de l’ombre pour changer leurs conditions de travail

L’Aract Lorraine, Artéca et l’association Réditec Lorraine ont accompagné 9 entreprises du spectacle vivant autour d’un projet faisant le lien entre conditions de travail et sécurisation des parcours des techniciens. Ces 2 ans de travail ont abouti à la rédaction de 19 recommandations et à la ...

Cluster social Pégase : les entreprises témoignent

Lancé en 2013 par l’Aract Champagne-Ardenne, le dispositif Pégase a permis à des entreprises régionales de travailler ensemble, dans le cadre d’un cluster social, sur plusieurs sujets soumis à réglementation. Une belle expérience de dialogue social à découvrir dans ce recueil de témoignages.

CHSCT : comment assurer sa mission d’amélioration des conditions de travail ?

Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail s’est progressivement imposé dans l’entreprise comme organe incontournable de la prévention des risques et de la protection de la santé. Avec la jurisprudence, le périmètre de compétence de cette instance s’est élargit. Dans le même ...

Attractivité et fidélisation bien charpentées

L'Aract Lorraine et la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Vosges ont réuni les charpentiers-couvreurs vosgiens pour une action commune. L'objectif : attirer et fidéliser les salariés. 8 TPE se sont impliquées et ont permis l'élaboration d'un guide à destination du métier.

Les transitions professionnelles à l’épreuve du dialogue et du territoire

Vendredi 18 décembre s’est conclue la 33ème session de l’Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. Cycle de 5 semaines de travaux, tenus en France, en Allemagne et aux Etats Unis, et ayant pour ambition de répondre à une question : comment sécuriser les ...

Fidéliser les salariés en boulangerie-pâtisserie : la recette des artisans pour les artisans

Pour de nombreuses professions de l’artisanat, le développement économique passe par la qualité de la production, la réactivité de l’entreprise et l’innovation. Fidéliser le personnel constitue donc un enjeu important. Mais alors, quels sont les ingrédients d’une fidélisation réussie ?

Services à la Personne : Agir sur les conditions de travail pour proposer des services de qualité

Les Services à la Personne (SAP) connaissent un essor important depuis une dizaine d’années. Ce faisant, nombre de structures peinent à recruter et à fidéliser leurs salariés. L’amélioration des conditions de travail est donc un défi majeur pour garantir la qualité des services et permettre le ...

Imagin'Hair : 15 salons de coiffure simulent leurs futurs espaces et conditions de travail

15 salons engagés dans des projets de rénovation simulent leurs activités futures en imaginant les conséquences sur les conditions de travail. Cette démarche leur permet de se projeter et de retenir des solutions agréables et fonctionnelles pour les clients comme pour les salariés.

Vidéos / En a-t-on fini avec les risques psychosociaux ?

Vous n'avez pas pu y participer ? Envie de revoir quelques échanges ?
6 vidéos pour vivre ou revivre le colloque "en a-t-on fini avec les risques psychosociaux ?"

Yves CLOT nous parle des RPS

Yves Clot nous livre un témoignage sur une situation concrète de travail, tiré de son ouvrage Le Travail à Cœur : pour en finir avec les risques psychosociaux (La Découverte, 2011). Ce témoignage vise à dépasser les différents constats, les définitions,  pour enfin « En finir avec les risques ...

Fidéliser les salariés en boulangerie-pâtisserie artisanale : une action collective pour trouver la recette !

Comme pour de nombreuses professions de l’artisanat, le développement économique passe par la qualité de la production, la réactivité de l’entreprise ou l’innovation. Fidéliser le personnel constitue donc un enjeu important qu’il s’agit de maitriser. Mais alors, quels en sont les différents leviers ...

En a-t-on fini avec les risques psychosociaux ? William Dab et Jean-Michel Schweitzer au micro

Colloque du 12 septembre 2013 : "en a-t-on fini avec les risques psychosociaux ?", William Dab (Cnam) et Jean-Michel Schweitzer (Aract Lorraine) introduisent l'évènement. Retrouvez ici les propos de ces 2 experts sur l'évolution du travail et de la santé au travail.
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L'actualité dans les régions limitrophes

Cluster social Pégase : les entreprises témoignent

Lancé en 2013 par l’Aract Champagne-Ardenne, le dispositif Pégase a permis à des entreprises régionales de travailler ensemble, dans le cadre d’un cluster social, sur plusieurs sujets soumis à réglementation. Une belle expérience de dialogue social à découvrir dans ce recueil de témoignages.

L'actualité nationale

L'Anact lance un portail de veille sur les conditions de travail

Vous êtes universitaires, préventeurs, DRH ou consultants ? Vous souhaitez être informés des dernières parutions et références documentaires sur les conditions de travail ? Rester en veille sur les sujets qui vous intéressent ? Le nouveau portail de l’Anact est fait pour vous.

Webinaires. Comment mettre en œuvre la qualité de vie au travail (QVT)

Rendez-vous dès le 17 octobre pour un cycle de quatre webinaires hebdomadaires sur la qualité de vie au travail

DARES - Etude sur les accidents du travail et de trajet

La Dares, département études et statistiques du Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, a rendu publique une étude sur les accidents du travail et de trajet pour les salariés du régime général et du régime agricole.

Le Réseau Egalité professionnelle Femmes/Hommes de Poitou-Charentes

Depuis le 1er janvier 2012, chaque entreprise d'au moins 50 salariés doit être couverte par un accord d'entreprise ou, à défaut, par un plan d'action relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet accord ou plan d'action fixe les objectifs de progression et les mesures ...

Les agents de la fonction publique préparent leur politique de prévention des risques professionnels

Onze agents des mairies de Guadeloupe ont initié mardi 18 mars, un accompagnement à la prévention des risques professionnels proposé par L’Aract dans le prolongement de l'accord de partenariat signé en novembre dernier avec le centre de gestion de la fonction publique territoriale.

Conduire des projets innovants dans les boulangeries-pâtisseries artisanales

Les artisans boulangers-pâtissiers sont confrontés à de nombreux enjeux économiques : produire mieux et plus vite, accroître la clientèle et le « panier » des clients, développer de nouvelles activités (restauration rapide, …), faire face à la croissance de l’entreprise, améliorer l’image ...

Les accords égalité professionnelle en Midi-Pyrénées dans le secteur de la métallurgie

Malgré une réglementation ancienne et étoffée, les inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes perdurent. Les causes en sont connues, elles sont multiples.

TMS. Une action de prévention à destination des artisans bouchers de Corse

Le contexte économique difficile de la profession et l’image écorchée du métier ont conduit la région Corse à lancer une démarche à destination des artisans bouchers de l'ile. Objectif : consolider la profession, la valoriser pour attirer les jeunes, développer les savoir-faire et apporter ...

L'ARACT Lorraine réunit 400 personnes pour un forum sur la prévention des risques

Près de 400 personnes ont répondu présent au forum de l'évaluation des risques professionnels en région Lorraine "Evallor".
 

Publications

Guide "Espace de discussion sur le travail, mode d'emploi"

Ce document comprend des recommandations sur la mise en place des espaces de discussion. Il est enrichi de partages ...

La robotisation participe-t-elle à la qualité de vie au travail des éleveurs ?

L'Aract Grand Est, en collaboration avec plusieurs partenaires, a mené une recherche-action dans le secteur agricole. ...

Guide égalité femmes-hommes. Mon entreprise s’engage.

Destiné aux TPE-PME ce guide pratique a pour objectif de lever les freins liés aux stéréotypes et de favoriser le ...

La revue du Réseau

Qualité de vie au travail dans les établissements de santé, l’enjeu de la qualité des soins

Avec deux millions de professionnels opérant dans 3 000 établissements, le secteur de la santé est à la croisée d’enjeux économiques, sociaux et sociétaux majeurs. Il est aussi un ...


Agenda

 

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