Actualité Articles

L'actualité en région

Aide financière pour vous aider à mettre en place votre CSE : nouvel appel à projet Fact

Le nouvel appel à projet du Fonds d’Aide pour l’Amélioration des Conditions de Travail (Fact) vise à soutenir des démarches innovantes permettant d’accompagner la mise en place des CSE. L’objectif ? Soutenir les actions permettant d’améliorer à la fois la qualité du dialogue social et les ...

Le Transformateur Numérique lance son 11e appel à projet

Le Transformateur Numérique est un dispositif d’innovation collaborative qui vise à accélérer des projets mettant le numérique au service de la qualité de vie au travail. L'ambition ? Réunir des initiatives innovantes dans la transformation numérique des organisations de travail pour les booster. ...

Juridikthon 2019 : une aide inédite aux entreprises voulant innover socialement

Les 28 et 29 novembre prochains aura lieu la 3e édition du Juridikthon à Nancy. Evènement collaboratif et novateur, il offre l'opportunité à des entreprises de soumettre leurs questionnements et préoccupations à des experts du droit, de l’organisation et des conditions de travail. Ceci sous forme ...

Formation - Qualité de vie au travail : thème de négociation et levier de performance économique

8 octobre ou 21 novembre, formez vous ! Au cœur du dialogue social, la Qualité de Vie au Travail constitue un enjeu majeur tant pour la gestion quotidienne de l’entreprise que pour réussir ses projets de transformation.

Aide financière pour agir sur les difficultés de recrutement

Le nouvel appel à projet du Fonds d’Aide pour l’Amélioration des Conditions de Travail (Fact) a pour objectif d'aider les entreprises ou associations à agir sur les difficultés de recrutement et le manque d’attractivité. Déposez votre dossier avant le 23 août 2019.

Le Transformateur Numérique : dispositif original créateur d'opportunités

7 entreprises du Grand Est ont bénéficé de 2 jours de collaboration appelés l’Accélérateur des Possibles. Les 16 et 17 mai 2019, à Nancy, ces candidats ont pu identifier des pistes et leviers d’actions pour soutenir le développement de leur projet, tout en contribuant à une meilleure maîtrise des ...

Management et qualité de vie au travail : co-création par le jeu

Un management de qualité, ça s'apprend? Des étudiants et des managers seront réunis autour d'un jeu, pour co-créer ensemble les conditions d'un management de qualité.

Un management de qualité, ça s'apprend ?

Vous vous interrogez sur le rôle du manager , la qualité du management, le développement des compétences managériales ? Ce rendez-vous est pour vous !

Trophée Prévention Jeunes 2017: Et les gagnants sont...

Le 16 mai 2017 avaient lieu la 12ème édition du TPJ Marne, Ardennes, Meuse et Sud-champagne. Trois équipes d’étudiants soutenus par leurs enseignants, ont été récompensées pour la qualité de leur travail. Bravo à tous ces jeunes motivés qui ont travaillé dur pour présenter un projet. Trois ont été ...

Est née l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail Grand Est !

L'Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail est la nouvelle association paritaire ayant pour mission d'améliorer conjointement la qualité de vie au travail des salariés et la compétitivité des entreprises. Elle a absorbé les Aract Alsace, Champagne Ardenne et Lorraine.

Heraeus Electro-Nite simule l’activité pour bien concevoir

Afin de repenser ses bureaux pour les relier à l’atelier de production, l’entreprise industrielle Heraeus Electro-Nite intègre les futurs utilisateurs au processus de conception. Elle fait appel à l’Aract Lorraine pour lui donner des éléments de méthode.

JITE 28 juin 2016 : la boulangerie artisanale fait campagne pour un travail de qualité !

La boulangerie « La Gerbe d’Or » à Woippy (57) et la Fédération départementale de la boulangerie Moselle ont témoigné aux Journées des initiatives territoriales pour l’emploi. L’attractivité du métier de boulanger, tout comme la fidélisation sont des gages de meilleure qualité du produit et de la ...

Agro Tour - Etape 3 chez Moët & Chandon

Cette 3e étape sera consacrée à la transmission des savoirs et des compétences stragtégiques. RDV le 5 juillet 2016, 10h, à Epernay, dans la prestigieuse maison de champagne Moët & Chandon. Venez découvrir des témoignages, des paroles d'experts. Cette rencontre sera l'occasion pour les participants ...

Impliquer les salariés lors du développement de la boulangerie familiale

Pour se développer, l’entreprise doit savoir innover, se renouveler, changer. Comment impliquer les salariés pour que le projet du dirigeant soit enrichi, compris, partagé puis porté par tous ? Exemple avec la Maison Boulanger.
 

22 octobre 2015, Metz Métropole signe la charte : « 7 engagements pour mieux travailler ensemble »

La prévention des risques psychosociaux ne se résume pas à un plan d’actions. Elle nécessite un changement organisationnel et culturel pour être efficace. C’est ce que prouve Metz Métropole en signant la charte « 7 engagements pour mieux travailler ensemble ». Rôle des élus, dialogue sur le ...
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L'actualité dans les régions limitrophes

Cluster social Pégase : les entreprises témoignent

Lancé en 2013 par l’Aract Champagne-Ardenne, le dispositif Pégase a permis à des entreprises régionales de travailler ensemble, dans le cadre d’un cluster social, sur plusieurs sujets soumis à réglementation. Une belle expérience de dialogue social à découvrir dans ce recueil de témoignages.

L'actualité nationale

L'Anact lance un portail de veille sur les conditions de travail

Vous êtes universitaires, préventeurs, DRH ou consultants ? Vous souhaitez être informés des dernières parutions et références documentaires sur les conditions de travail ? Rester en veille sur les sujets qui vous intéressent ? Le nouveau portail de l’Anact est fait pour vous.

Webinaires. Comment mettre en œuvre la qualité de vie au travail (QVT)

Rendez-vous dès le 17 octobre pour un cycle de quatre webinaires hebdomadaires sur la qualité de vie au travail

DARES - Etude sur les accidents du travail et de trajet

La Dares, département études et statistiques du Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, a rendu publique une étude sur les accidents du travail et de trajet pour les salariés du régime général et du régime agricole.

Le Réseau Egalité professionnelle Femmes/Hommes de Poitou-Charentes

Depuis le 1er janvier 2012, chaque entreprise d'au moins 50 salariés doit être couverte par un accord d'entreprise ou, à défaut, par un plan d'action relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet accord ou plan d'action fixe les objectifs de progression et les mesures ...

Les agents de la fonction publique préparent leur politique de prévention des risques professionnels

Onze agents des mairies de Guadeloupe ont initié mardi 18 mars, un accompagnement à la prévention des risques professionnels proposé par L’Aract dans le prolongement de l'accord de partenariat signé en novembre dernier avec le centre de gestion de la fonction publique territoriale.

Conduire des projets innovants dans les boulangeries-pâtisseries artisanales

Les artisans boulangers-pâtissiers sont confrontés à de nombreux enjeux économiques : produire mieux et plus vite, accroître la clientèle et le « panier » des clients, développer de nouvelles activités (restauration rapide, …), faire face à la croissance de l’entreprise, améliorer l’image ...

Les accords égalité professionnelle en Midi-Pyrénées dans le secteur de la métallurgie

Malgré une réglementation ancienne et étoffée, les inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes perdurent. Les causes en sont connues, elles sont multiples.

TMS. Une action de prévention à destination des artisans bouchers de Corse

Le contexte économique difficile de la profession et l’image écorchée du métier ont conduit la région Corse à lancer une démarche à destination des artisans bouchers de l'ile. Objectif : consolider la profession, la valoriser pour attirer les jeunes, développer les savoir-faire et apporter ...

L'ARACT Lorraine réunit 400 personnes pour un forum sur la prévention des risques

Près de 400 personnes ont répondu présent au forum de l'évaluation des risques professionnels en région Lorraine "Evallor".
 

Publications

10 questions sur les maladies chroniques évolutives et les cancers au travail

Cancer, diabète, sida, polyarthrite rhumatoïde évolutive grave… les maladies chroniques évolutives (MCE) constituent ...

Catalogue de formation 2018

Ancrer nos enseignements sur des outils et méthodes déjà éprouvés par notre réseau, développer une pédagogie qui ...

Guide égalité femmes-hommes. Mon entreprise s’engage.

Destiné aux TPE-PME ce guide pratique a pour objectif de lever les freins liés aux stéréotypes et de favoriser le ...

La revue du Réseau

Qualité de vie au travail dans les établissements de santé, l’enjeu de la qualité des soins

Avec deux millions de professionnels opérant dans 3 000 établissements, le secteur de la santé est à la croisée d’enjeux économiques, sociaux et sociétaux majeurs. Il est aussi un ...


Agenda

 

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