Ressources documentaires Publications

Nos publications

01-JUN-18

Guide "Espace de discussion sur le travail, mode d'emploi"

Ce document comprend des recommandations sur la mise en place des espaces de discussion. Il est enrichi de partages d'expériences et de témoignages ...

27-APR-17

La robotisation participe-t-elle à la qualité de vie au travail des éleveurs ?

L'Aract Grand Est, en collaboration avec plusieurs partenaires, a mené une recherche-action dans le secteur agricole. 29 exploitations ...

15-NOV-16

Qualité de vie au travail et égalité professionnelle : l'artisanat est concerné

Dans le cadre du projet "Agir pour la mixité et l'égalité professionnelles" des lettres trimestrielles vous donnent des repères et des clés pour ...

13-OCT-16

15 propositions pour améliorer l'attractivité des métiers de la propreté et fidéliser le personnel

Cet outil présente de manière synthétique des actions pour renforcer la qualité de vie au travail dans les mé...

05-JUL-16

Réussir la transformation de ma boucherie charcuterie traiteur avec les salariés

Dirigeant(e) d'une boucherie charcuterie traiteur, si vous entreprenez des travaux de rénovation, d'extension de votre commerce, suivez les ...

31-MAR-16

3ème lettre périodique de la mixité et de l'égalité professionnelle

Dans le cadre du projet "Agir pour la mixité et l'égalité professionnelles" des lettres trimestrielles vous donnent des repères et des clés pour agir....

22-JAN-16

Votre relation de travail joue pour vous - Guide des bonnes pratiques entre particuliers employeurs et salariés à domicile

Réalisé suite au concours "Services Gagnants" qui a eu lieu en juin 2015 sur les bassins d'emploi de Briey et Longwy, ...

15-DEC-15

Agir pour la mixité et l'égalité professionnelles - santé, conditions de travail et parcours professionnel

Dans le cadre du projet "Agir pour la mixité et l'égalité professionnelles" des lettres trimestrielles vous donnent des repères et des clés pour agir....

17-AUG-15

Agir pour la mixité et l'égalité professionnelles : la lettre d'info n°1 !

Première lettre du projet « Promouvoir la mixité et l’égalité professionnelles entre les femmes et les hommes », elle rend compte des initiatives, ...

18-MAY-15

HSCT : guide pour améliorer l'action des dirigeants et des délégués du personnel

Ce guide s’adresse spécifiquement aux dirigeants, délégués du personnel et salariés des établissements de 11 à 49 salariés. Outils ...

08-APR-15

Mémento pour réussir la transformation de mon salon de coiffure avec les salariés

Dirigeant(e) d'un salon de coiffure, si vous entreprenez des travaux de rénovation, d'extension de votre salon, suivez les 6 ...

16-DEC-14

15 propositions pour entrer dans le métier de charpentier-couvreur et y rester fidèle

Cet outil présente de manière synthétique des actions pour renforcer la qualité de vie au travail dans le métier de la charpente-couverture. ...

27-NOV-14

Guide CHSCT : repères pour agir sur les conditions de travail et les risques professionnels

Voici la 2ème édition de notre guide, elle est augmentée de 2 nouvelles fiches d’actualité : "pénibilité" et "conception". C’est un outil ...

09-OCT-14

15 propositions pour fidéliser les salariés en boulangerie-pâtisserie artisanale

Cet outil présente de manière synthétique des actions pour renforcer la qualité de vie au travail dans les boulangeries-pâtisseries artisanales. ...

09-SEP-14

Les très petites entreprises : une équation à plusieurs inconnues

On les appréhende comme un ensemble, mais la réalité des très petites entreprises, celles de moins de dix salariés, est plurielle. Aussi les enjeux ...

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Publications

Sous-traitance. Pour une meilleure régulation de la qualité du travail

La réalité de la sous-traitance questionne aujourd’hui la relation que l’entreprise entretient avec son environnement. ...

3ème lettre périodique de la mixité et de l'égalité professionnelle

Dans le cadre du projet "Agir pour la mixité et l'égalité professionnelles" des lettres trimestrielles vous donnent des ...

 

Cas d’entreprises

Repenser les espaces de travail dans les salons de coiffure : quelques repères pour ne pas faire de faux plis

Les salons de coiffure sont généralement de très petites structures dans lesquelles les conditions de travail sont tendues. En effet, dans ce secteur très concurrentiel, les seuils ...

par ARACT Lorraine

Du bon pain et du bien-être au travail : c’est possible quand tout le monde s’y met

Dans cette boulangerie-pâtisserie, « mettre la main à la pâte » n’est pas une vaine expression. Bien au contraire ! La participation totale de l’équipe dirigeante, de l’encadrement ...

par ARACT Lorraine

Comprendre les différentes expressions de pénibilité pour mieux agir en prévention primaire

Réduire les contraintes en situations de travail, et ce dès la conception des systèmes et de l’organisation du travail… Plusieurs entreprises minimisent ce niveau de prévention des ...

par ARACT Lorraine

Une action collective pour croiser les expériences sur l’usure professionnelle

Dans une profession où le turn over, l’absentéisme et les accidents du travail sont importants, cette association a dépassé une approche de la pénibilité fondée uniquement sur des ...

par ARACT Lorraine