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Cluster social Pégase : les entreprises témoignent

Lancé en 2013 par l’Aract Champagne-Ardenne, le dispositif Pégase a permis à des entreprises régionales de travailler ensemble, dans le cadre d’un cluster social, sur plusieurs sujets soumis à réglementation. Une belle expérience de dialogue social à découvrir dans ce recueil de témoignages.

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Lancé en 2013 par l’Aract Champagne-Ardenne, le dispositif Pégase a permis à des entreprises régionales de travailler, dans le cadre d’un cluster social, sur plusieurs sujets soumis à réglementation (pénibilité, égalité professionnelle et emploi des seniors / contrat de génération) ou sur des sujets intéressant les entreprises (prévention des RPS et des TMS).

Ont été accompagnées 5 entreprises du secteur du transport de voyageurs et de marchandises dans le cadre d’un premier groupe de travail : les Courriers de l’Aube, Gamba Rota, les Cars Moreau, Rubino Transports et STTI ; et 3 entreprises dans le cadre d’un autre groupe interprofessionnel : l’APEI de la Haute-Marne, le Groupe Soufflet et Reims Habitat.

Durant toute une année, représentants de la direction et représentants du personnel ont travaillé ensemble, accompagnés par les chargés de mission de l’Aract Champagne-Ardenne. Une belle expérience de dialogue social à découvrir dans ce recueil de témoignages.

Voir le recueil ici.

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