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Valoriser les seniors au sein des entreprises luxembourgeoises : un défi et une opportunité

Fiche signalétique

Auteur(s) :

IUIL (Institut Universitaire International Luxembourg),
le POG (Personnel Officers Group),
le CJBR (Centre Jean-Baptiste Rock),
l’UEL (Union des Entreprises Luxembourgeoises).


Publié le : 19-JAN-11

Caractéristiques : 72 pages

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Résumé

Issu des ateliers de réflexion lancés par l’IUIL, le POG, le CJBR et l’UEL, ce rapport souligne les enjeux du vieillissement de la population et la nécessité d’un vieillissement actif centré sur l’emploi mais aussi la préservation de la santé.
Cette étude Luxembourgeoise a été présentée lors de la conférence de clôture du projet le 14 décembre 2010 à l’IUIL. L'Aract Lorraine a été invitée à enrichir les débats, notamment sur la situation lorraine en matière d'accords et de plan d'action en faveur des salariés âgés.
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